У першому кварталі цього року найнижчий рівень середньомісячної заробітної плати зберігався в працівників мисливства, барів, їдалень, виробництва дерев’яних будівельних конструкцій та столярних виробів - до 52,6% середньообласного показника.

Про це повідомила перший заступник начальника Головного управління статистики у Чернігівській області Катерина Свистун.

Тікають – бо так платять?

Кількість найманих працівників на підприємствах, в організаціях та установах області (без урахування працівників малих підприємств та зайнятих у громадян-підприємців) у січні-березні 2008р., порівняно з відповідним періодом минулого року, зменшилася на 5,6 тис. осіб (2,1%) і становила 259,4 тисяч осіб.

Середньомісячна номінальна заробітна плата, нарахована на одного штатного працівника, порівняно із січнем-березнем 2007р., зросла на 41,7% і становила 1200 грн.

Проте вона залишалася на чверть меншою від середньої в Україні (1702 грн.) За рівнем оплати праці Чернігівщина випереджала лише Тернопільську область (1148 грн.). Максимальне значення показника спостерігалося в м. Києві (2745 грн.) та в Донецькій області (1844 грн.).

Найбільше – вчителям та лікарям

У порівнянні з відповідним періодом минулого року, темпи зростання рівня середньомісячної заробітної плати в області коливалися від 66,7% у працівників сільського господарства до 6,7% у працівників мисливства.

Спостерігалися високі темпи її зростання в бюджетній сфері: в освіті – на 53,6%, в охороні здоров’я та наданні соціальної допомоги – на 48,9%.

Зберігалася досить значна диференціація оплати праці в залежності від виду економічної діяльності.

Серед найбільш високооплачуваних були працівники трубопровідного та залізничного транспорту, управління у сферах фінансової та податкової діяльності, а серед промислових видів діяльності – зайняті добуванням вуглеводнів, оплата праці яких перевищувала середньообласний показник у 2,1–2,8 рази.

Найнижчий рівень середньомісячної заробітної плати зберігався в працівників мисливства, барів, їдалень, виробництва дерев’яних будівельних конструкцій та столярних виробів (не перевищував 52,6% середньообласного показника).

Краще жити у Прилуках, ніж у Коропі

Залишаються значними відмінності в територіальному розрізі – заробітна плата працівників м. Прилук (1952 грн.) перевищила відповідний показник у Коропському районі (853 грн.) у 2,3 рази.

При цьому темпи приросту заробітної плати за січень–березень 2008р., порівняно з відповідним періодом минулого року, коливалися від 29,6% у місті Прилуки до 64,7% у Талалаївському районі.

Середньомісячна заробітна плата штатних працівників у містах Чернігів, Ніжин, Прилуки, Бобровицькому та Варвинському районах на 3,0–62,7% перевищувала середню в економіці області. В усіх інших районах заробітна плата була нижчою від середньообласного рівня.

Борги ростуть також

Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати зросла з початку 2008р. на 1 млн. грн. (на 16,5%) і на 1 квітня 2008р. становила 7,3 млн. грн.

Сума боргу складає 2,1% від фонду оплати праці, нарахованого за березень 2008р.

Основна частка заборгованої заробітної плати не виплачена підприємствами промисловості (55,1%) та сільського господарства (14,5%). При цьому більше третини всього боргу (35,7%) створено на підприємствах м. Чернігова (22,7%) та Прилуцького району (13%).

Сума боргу працівникам діючих (економічно активних) підприємств, порівняно з 1 січня 2008р., зросла на 0,5 тис. грн. (22,3%), а до 1 квітня 2007р. – зменшилася на 4,6 млн. грн. (63,5%) і на 1 квітня 2008р. становила 2,7 млн. грн