З нагоди 18-ої річниці з дня утворення державної служби зайнятості Ужгородський міський центр зайнятості провів інформаційний день для працедавців. У заході взяли участь 17 працедавців. Запрошені отримали інформацію стосовно послуг служби зайнятості, а саме:

- Інформування про професійно-кваліфікаційний склад осіб, які зареєстровані в центрі зайнятості.

- Вивчення потреб роботодавця та надання допомоги щодо укомплектування підприємств персоналом.

- Здійснення на замовлення роботодавця підбору необхідних працівників із використанням психодіагностичних методик: проведення тестування, оцінка та інтерпретація результатів.

- Сприяння укомплектуванню кадрами підприємств, організацій, установ шляхом надання дотацій для фінансування частини витрат на оплату праці при прийомі на роботу певних категорій безробітних.

- Задоволення потреб у робочої силі при виконанні певних видів робіт, які потребують тимчасових працівників.

- Допомога в оперативному підборі необхідних кадрів шляхом представлення вакансій для потенційних працівників в ході проведення ярмарок вакансій.

- Професійне навчання безробітних на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця як у навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві.

- Надання комплексу спеціальних послуг у розв’язанні проблеми роботи із трудовим колективом в ситуації запланованого вивільнення працівників. З цією метою здійснення превентивних та адаптаційних заходів, спрямованих на підбір роботи, профнавчання, залучення до самозайнятості цих громадян, консультування щодо змісту їх прав і державних гарантій, психологічну адаптацію працівників до початку їх фактичного звільнення.

- Консультування щодо впровадження певних норм законодавства про працю і зайнятість, державне соціальне страхування на випадок безробіття, в т.ч. при вивільненні працівників.

- Сприяння у проведенні роботодавцями співбесід із кандидатами на робочі місця – розробка і забезпечення відповідними рекомендаціями по техніці їх проведення.

Проведення цього заходу сприяло поліпшенню співпраці щодо вирішення проблем працевлаштування вивільнюваних працівників, організації їх професійного навчання та перенавчання, залучення їх до оплачуваних громадських робіт.

Катерина Фізер,
заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями
Ужгородського міського центру зайнятості