Вівторок, 28.05.2024, 03:27
Привіт Гість | RSS
 
Головна РеєстраціяВхід Головна сторінка      Вхід      Написати нам
Меню сайту
Наше місто
  • Кобеляцька міська рада
  • Місто Кобеляки
  • Історія міста
  • Розклад руху автобусів Кобеляк
  • Телефони міста (частина 1)
  • Телефони міста (частина 2)
  • Хто на сайті
    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0
    Наші користувачі
    Всього: 3485
    Нових сьогодні: 0
    Нових учора: 0
    Нових за тиждень: 0
    Нових за місяць: 1
    Із них:
    Новачків: 1110
    Продвинутих: 2363
    Журналістів: 5
    Модераторів: 3
    Адмінів: 4
    Із них:
    Чоловіків: 2733
    Жінок: 752
    Наш сайт
    Новини: 16229
    Файли: 8769
    Цікавинки: 3279
    Картинки: 1814
    Анекдоти: 922
    Оголошення: 91
    Тести: 75
    Коментарі: 5639
    Форум: 555/31834
    Новини Полтавщини
    Зв'язок з адміном
    Написати листа адміністратору сайта

    Всі статті » Порада спеціаліста » Юридична консультація [ ]

    Категорії каталога
    Юридична консультація [34]
    Дитячий майданчик [14]
    Здоров'я [106]
    Підказка від Єви [14]
    Хочемо бути гарними і завжди молодо виглядати... Всі хочуть, але не всі знають як це зробити
    Як розрахувати податки та збори із заробітної плати працівника

    Для кожного підприємця чи бухгалтера рано чи пізно постає питання: як правильно розрахувати податки та збори із заробітної плати того чи іншого працівника? Це зумовлено складністю нарахування зарплати в Україні та великою кількістю різних не завжди прозорих моментів у законодавстві.

    Спробуємо трохи розібратися з цією проблемою.Отже, на даний момент обов'язковими є такі види відрахувань із зарплати працівника:

    1. Збір до пенсійного фонду (ПФ)
    2. Збір до фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (ФСС ТВП)
    3. Збір до фонду соціального страхування на випадок безробіття (ФСС ВБ)
    4. Податок з доходів фізичних осіб (ПДФО)

    Далі розберемося, як розраховується сума відрахування по кожному виду окремо.

    Для початку декілька визначень:
    - заробітна плата — це винагорода, обчислена як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган сплачує працівникові за виконану ним роботу відповідно до трудового договору;
    - основна заробітна плата — фонд основної заробітної плати включає нарахування винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадових обов'язків). Наприклад, це може бути оклад, оплата за договором, тощо. Докладніше всі види основної заробітної плати можна переглянути в п.2.1 Інструкції зі статистики заробітної плати;
    - додаткова заробітна плата — це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи, винахідливість, особливі умови праці. Фонд додаткової заробітної плати включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Докладніше всі види додаткової заробітної плати можна переглянути в п.2.2 Інструкції зі статистики заробітної плати;
    - інші заохочувальні та компенсаційні виплати — включають винагороди та премії, які мають одноразовий характер, компенсаційні та інші грошові й матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми. Докладніше всі види заохочувальних та компенсаційних виплат можна переглянути в п.2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати; Всі виплати, які не
    включаються до фонду заробітної плати можна дізнатися з п.3 Інструкції зі статистики заробітної плати
    - вид нарахування — окрема частина основної чи додаткової заробітної плати, нарахована за певний вид діяльності. Наприклад, це може бути оплата за договором, оклад, щомісячна премія, доплата за заміщення, винагорода за раціоналізаторство та винахідництво, тощо;
    - база оподаткування\збору — частина із загальної суми нарахування працівнику, з якої виконується нарахування величини податку\збору. Ця частина може бути повною сумою нарахування, або меншою за неї (деякі види нарахування не обкладаються певними податками\зборами);

    Для обчислення величини податку\збору (надалі кожен податок чи збір будемо називати просто - податок) необхідно знати базу оподаткування, величину обмеження на базу оподаткування (зазвичай податки мають певне верхнє та нижнє обмеження на величину бази оподаткування), встановлені пільги для певних категорій працівників та алгоритм розрахунку.

    Складемо для кожного податку правила розрахунку.

    Збір до пенсійного фонду (ПФ) у 2008 році розраховується дуже легко:
    - база оподаткування включає в себе всі види нарахувань;
    - верхнє обмеження на базу оподаткування складає п'ятнадцять прожиткових мінімумів для працездатних осіб і станом на 01.10.2008 р. дорівнює 10035,00 грн. (докладніше дивіться на сайті журналу Дебет-Кредит);
    - пільги: працівники-пенсіонери обкладаються ставкою податку 0%
    - алгоритм розрахунку:
      ЗбірДоПФ = БазаОподаткування * 2%

    Збір до фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (ФСС ТВП) (також відомий як "соцстрах")
    - база оподаткування включає в себе всі види нарахувань за мінусом нарахувань, пов'язаних з тимчасовою втратою працездатності (лікарняних);
    - верхнє обмеження на базу оподаткування складає п'ятнадцять прожиткових мінімумів для працездатних осіб і станом на 01.10.2008 р. дорівнює 10035,00 грн. (докладніше дивіться на сайті журналу Дебет-Кредит);
    - пільги: працівники-пенсіонери обкладаються ставкою податку 0%
    - алгоритм розрахунку:
      Якщо (БазаОподаткування <= ПрожитковийМінімум) Тоді
        ЗбірДоФССТВП = БазаОподаткування * 0,5%
      Інакше
        ЗбірДоФССТВП = БазаОподаткування * 1%
      Кінець Якщо

    Збір до фонду соціального страхування на випадок безробіття (ФСС ВБ) (також відомий як "безробіття", "фонд зайнятості")
    - база оподаткування включає в себе всі види нарахувань;
    - верхнє обмеження на базу оподаткування складає п'ятнадцять прожиткових мінімумів для працездатних осіб і станом на 01.10.2008 р. дорівнює 10035,00 грн. (докладніше дивіться на сайті журналу Дебет-Кредит);
    - пільги:
    - алгоритм розрахунку:
      ЗбірДоФССВБ = БазаОподаткування * 0,5%

    Податок з доходів фізичних осіб (ПДФО) (також відомий як "прибутковий податок")
    - база оподаткування включає в себе всі види нарахувань;
    - обмеження на базу оподаткування складає ;
    - пільги: діє податкова соціальна пільга (ПСП). Докладніше дивіться на нашому сайті статтю Податкова соціальна пільга
    - алгоритм розрахунку:
      ПДФО = БазаОподаткування * 15%

    Категорія: Юридична консультація | Додав: Admin (30.04.2009)
    Переглядів: 4503 | Рейтинг: 4.0/1 |
    Система Orphus


    Всього коментарів: 0
    Ім`я *:
    Email *:
    Код *:
    Форма входу
    Пошук по сайту

    Рекомендуємо вам проводити пошук українською та російською мовами

    Корисне


    Опитування
    Останнє на форумі
  • ІМПРЕСІОНІЗМ >>
  • Найкращі серіали, ... >>
  • До якої конфесії В... >>
  • Internet – забави ... >>
  • Поетична "ПИС... >>
  • Випадкове фото з галереї
    Погода
    Погода в Полтаве, Кобеляках, Новых Санжарах, Комсомольске, Кременчуге, Решетиловке, Козельщине
    Курси валют
    Курсы валют на PROext
    Корисні посилання


    Статистика










                    

    Copyright EXO © 2024, created by KING © 2007 Всі права захищені.
    Відповідальність за достовірність фактів, цитат, власних імен та інших відомостей несуть автори публікацій. У разі передруку матеріалів посилання на exo.at.ua обов'язкове. З питань співпраці пишіть на e-mail: Exo-site[а]bigmir.net